3月7日，营口交运集团召开2024年党建工作会议。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通报了2023年度党支部量化考核结果，针对考核中发现的问题和下步工作要求进行了说明,听取了部分基层党组织书记抓基层党建工作述职，总结了2023年党建工作，全面部署2024年党建工作任务。集团党委书记、董事长包乃宏出席并讲话，集团领导班子、各基层党组织书记、各部门负责人参加会议，会议由党委副书记、总经理王鑫主持。

  会上，党委书记、董事长包乃宏对党组织书记抓基层党建工作述职进行了集中点评，要求结合实际认真检视工作中存在的不足，有的放矢把短板补上来、把弱项强起来，扎实做好新时代新征程国企党建工作。狠抓组织、队伍、制度建设，规范党务工作岗位设置，持续加强党务工作队伍建设，注重从青年和业务骨干中发展党员，推动基层党建从基本达标向全面过硬迈进。狠抓深化“第一议题”制度，全面推动管党治党责任和治企兴企责任两手抓两促进。狠抓“关键少数”、年轻干部、关键岗位人员，经常性开展警示教育，严格落实全面从严治党主体责任，为全面振兴新突破三年行动攻坚之年打赢攻坚之战提供坚强组织保障。

  会议指出，2023年，在市委、市政府、市国资委党委的坚强领导下，集团扎实开展主题教育，教育引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下真功夫并取得新的实效；围绕中心、服务大局，推进党建与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业发展新的优势；巩固“服务优质年”工作成果，干部能力作风得到进一步转变，抓发展促服务质量提升，企业的稳定激发高质量发展新的动力；务实推动“亲情公交车、文明大家庭”服务品牌的打造，有效增强主动服务意识和责任担当意识，引领企业各项工作实现新的跨越。

  会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，是我市实施全面振兴新突破三年行动的攻坚之年，按照全年党建工作计划，集团将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以巩固主题教育成果为主线，牢牢把握“两个依靠、四个发挥”工作主基调，促进党建制度化、规范化、科学化水平显著提升，推进全面从严治党，全力推动企业高质量发展。将继续坚持把党的政治建设放在首位，把党的领导融入公司治理各个环节，进一步增强党建与“讲政治、管思想、带队伍、提士气、抓作风、防风险、促业务”的紧密结合，不折不扣落实党中央各项部署要求，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上走在前、作表率。将继续坚持在提能力转作风抓落实上做文章，不断强化政治自觉、思想自觉、行动自觉，注重领导亲自挂帅带头抓、系统抓、全面抓，切实把“七个方面”工作举措抓好抓实，确保党建工作的引领力、影响力、凝聚力、感召力、免疫力、战斗力、吸引力得到有效增强。将继续坚持扎实开展基层党组织规范化建设，树立大抓基层的鲜明导向，努力建强基层党组织，让党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用凸显，让工作作风硬的党组织覆盖面逐步扩大，做到把责任扛在肩上、把群众装在心上、把实事求是放在事上，整合党建资源完善机制，夯实基层党建基础助力改革发展。

  包乃宏对2024年党建工作提出要求，一要强化理论武装，不断增强党员干部的理论自信。全体党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻保持对理论知识的敬畏和热情，养成良好的学习习惯，做到认真学、勤奋学、负责任地学；基层党组织要带领党员干部做到学习常态化、调研常态化，围绕经营发展中的重大问题和群众关心的热点难点问题，及时研究解决办法和对策，保持思想上和行动上的先进性，让党的理论始终成为推动企业发展的重要动力来源。二要强化党建引领，不断提高党的建设质量和水平。聚焦主责主业，围绕“管理提升年”工作目标和集团总体工作部署，旗帜鲜明讲政治不动摇，强调“一把手”监督责任制，以树牢“团结向上、敬业奉献”企业精神为目的，深化“奋进交运人、永远跟党走”主题活动，按照围绕业务抓党建、抓好党建促进发展的思路，把党建真正融入业务，把党员培养成为“旗帜”“榜样”，坚持严的基调以上率下攻坚克难完成全年指标任务，坚持严管厚爱正向逆向思考并举激励党员干部担当作为，密切联系群众实现党工群团共建、与党委同向发力。三要强化组织建设，不断营造良好党内政治生活环境。作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，严肃党内政治生活是解决党内存在问题的重要途径，能够保持党的纯洁性和先进性、强化党的凝聚力和战斗力，能够在改革发展中为党员干部群众提振信心、鼓舞斗志，能够引导党员干部关键时刻冲得上、压力面前顶得住，基层党组织要严格规范党的组织生活，坚持民主集中制，坚持新发展理念，推进党内政治生活常态化、制度化，坚决防止庸俗化、平淡化。四要强化干部队伍建设，不断推进纪律作风建设。干事创业关键在人，核心在干部。坚持政策向基层倾斜、人才向基层流动、资源向基层聚焦，鼓励引导优秀人才主动走向基层、甘于扎根基层、更好服务基层，不断健全完善基层锻练工作制度，激励干部“能者上”“庸者下”“优者奖”，努力培养一批能作为、敢担当的年轻干部，密切与群众的联系，树立良好干部形象。全面加强干部日常管理监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，把政治监督摆在首位，建立健全监督制度和机制，加强党纪法规的宣传教育，开展廉政风险排查和防控，及时发现并处理问题，确保干部队伍的纯洁性和廉洁性，打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为营口交运高质量发展蓄势赋能。