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营口交运集团召开2024年全年工作部署动员会
[发布时间:2024-02-23 18:08:57 ][阅读次数:877 次]

  乘势而上谋突破,攻坚克难开新局。

  2月22日,营口交运集团召开2024年全年工作部署动员会,会议对2024年集团各项重点工作任务进行了全面部署,为全年企业实现高质量、跨越式发展积蓄力量。集团领导班子、基层各单位、各职能部门负责人参加会议,会议由党委副书记、总经理王鑫主持,党委书记、董事长包乃宏出席会议并讲话。

  会上,传达了全省优化营商环境打赢攻坚之战动员大会以及营口全面振兴新突破三年行动攻坚之年动员部署会议精神。包乃宏要求,一要深刻领会习近平总书记关于优化营商环境的重要指示精神,加强领导,坚持以上率下“一盘棋”,按照党中央决策部署,准确把握新形势新要求,通过细化便民措施、提升为民服务质量促进营商环境优化,吸引公众出行优先选择公共交通,赋能国企改革助推高质量发展。二要充分激发企业内生动力和潜力,强化宗旨意识和“人人都是营商环境”的意识,努力打造“亲情公交车、文明大家庭”服务品牌,依靠团结协作整合资源凝聚强大合力,引领企业职工从本职工作做起、从小事做起、从实干做起,增强主动防范化解风险的能力,以实绩践行“我为群众办实事”,切实助力企业降本增效。三要深刻理解优化营商环境的市场化、法治化、国际化要求加强企业文化建设,培养团结向上、敬业奉献的企业精神,将公共出行服务与优化营商环境工作有机结合起来,围绕便民惠民出行不断完善公交服务体系,认真履行企业承担的社会责任,树立良好的企业形象。

  会议强调,集团将2024年确定为“管理提升年”,围绕“确保顺利完成上级部署的目标任务、维护安全生产确保企业稳定和谐经营发展”这个主题,立足“强化公共服务保障能力,提高群众满意度”这个发展定位,持续深耕细作“为群众办实事、办好事”“增强职工幸福感、获得感”,集团上下要步调一致,扎实做好“两个依靠”推动企业有序发展,努力实现“四个发挥”,助力主责主业赋能增效。

  新的一年,集团将紧紧依靠党建统领,旗帜鲜明讲政治,彰显国企担当。按照市委、市政府、市国资委党委党建工作既定计划,提高政治站位,深化思想认识,严格对标对表把全年工作任务落到实处,积极履行政府赋予企业的社会责任,以更大决心、更强勇气、更实举措面对新挑战解决新问题,让群众感受到企业真真切切、摸得着看得见的新变化。紧紧依靠职工力量,团结拼搏务实效,展现交运风采。集团党委将坚持以“奋进交运人、永远跟党走”为主题,领导班子带头落实好“服务基层、情暖一线”包队包线工作制,开展好“夏送清凉、冬送温暖”慰问、重点驾驶员和困难职工“一对一”帮扶、“我为一线职工做件事”、“今天我在一线工人岗”等实践活动,不断拓宽渠道提升密切联系群众工作实效,为企业逆势前行迸发新的活力。

  新的一年,集团党委将以“四个发挥”构建公益属性国企为民服务新格局,引导全体职工主动参与企业发展,强化责任意识和担当意识,上下同频共振、同向发力,持续推动企业高质量发展的脚步越来越稳健。一是充分发挥公交品牌效应,实施个性化精准化专属化服务新举措。用心擦亮“亲情公交车、文明大家庭”服务品牌,从亲情服务入手,着力解决公共出行的烦心事、操心事,着力打造具备规范性服务语言、服务态度、服务行为的优秀公交驾驶员队伍,着力深化面向不同群体的多层次多角度多样式便民服务。二是充分发挥信息化引领作用,提高智能化平台的科学管理水平。通过信息化和智能化技术的应用,实现对企业内部各种业务、资源、设备等全面互联和管控,营造学习氛围激发干事创业热情,作为企业建设和管理的重要工具,进一步优化工作流程、提升办事效率、降低运营成本、改善创新环境,推动企业管理向精细化转变。三是充分发挥绩效考核作用,激励职工提升服务能力和工作效能。结合实际按照不同岗位、不同分工层层分解目标责任,制定考核标准,落实指标任务,定期考核职工工作业绩,根据评价分配绩效奖励,实现职工对考核制度的理解和认同,促进公平合理、奖罚分明、良性竞争,充分调动工作积极性和主动性,实现个人成长与发展。四是充分发挥阳光国企平台作用,吸引更多职工参与企业经营治理发展。阳光国企平台作为加强国企政治生态建设的重要抓手,通过信息公开公示,让职工更多更好地了解企业,切实保障职工的知情权、参与权和监督权,让平台成为广大职工民主管理、民主监督的重要渠道和有效载体,以强监督、防腐败、优管理、促公正、赢民心护航企业发展

  此次动员部署会议,既是思想动员会,又是工作部署会,更是任务认领会。一是明确指出集团上下须凝聚共识,切实转变工作作风。充分认识到作风建设的重要性和必要性,切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性,将思想统一到“服务基层、服务群众”上来,统一到“三走进、三服务”主题工作上来,围绕走进车队服务基层、走进社区服务市民、走进园区服务企业作足文章,确保作风建设取得实实在在的成效。二是明确指出集团上下须鼓足干劲,形成攻坚克难的信念。面对困难和压力,保持积极乐观的心态,坚定奋勇拼搏的决心,在困境中寻找机遇,将压力转化为动力,围绕我市项目建设不断拓展公共出行服务覆盖范围,不断丰富公交服务举措,满足群众出行出游多元需求。三是明确指出集团上下须明确任务,认清形势奋力迎战。今年,是我市参与第七届全国文明城市创建评选表彰年也是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年、更是安全生产治本攻坚三年行动首战之年,要坚持强化组织领导,准确把握各项任务考核标准、操作细则、具体要求,注重沟通协调,注重及时研究新情况、新问题,确保稳扎稳打逐项解决全面提升。

  新的一年,新的任务,新的要求。营口交运集团将认真贯彻落实市委、市政府、市国资委各项决策部署,全力以赴抓好社会责任履行,抓好目标任务落实,依托“亲情公交车、文明大家庭”品牌打造和“我为群众办实事”实践,锚定发展目标,迅速行动起来,笃行大干实干,齐心协力确保集团各项工作提档、提速、提质、提效,以平安、顺畅、智能的出行服务交出群众满意答卷,为我市打赢全面振兴新突破三年行动攻坚战贡献营口交运的智慧与力量。


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