吴胜勇创新工作室，是以国内主流知名客车生产厂家服务站优秀鉴定员、营口交运集团交通汽车维修公司经理吴胜勇的姓名而命名，现有成员8人，均为集团选派技术骨干组成，覆盖汽修、驾驶、机械、安全、电子信息等多方面，工作室聚焦项目攻关革新改造和技能人才培养，是一支既有理论水平又有工作经验和创新能力的团队。秉承“优质服务、创新发展”理念，围绕依靠新科技推动节能减排、提质增效的工作目标，大力弘扬工匠精神，充分发挥优秀技术人才专长，通过积极开展技术创新，为企业安全运营起到保驾护航作用，进一步增强企业核心竞争力。同时，为劳模、工匠人才、优秀专业人才提供引领示范、展示风采的平台，激励广大职工勤于创造、甘于奉献、勇于挑战，促进专业技能人才队伍建设。吴胜勇创新工作室成立至今，建立健全工作室各类管理制度6项，规范日常运行办法措施3项，完成新能源公交车乘客门安全开启保护、车载动力电池免拆解维护、电加热除霜机绝缘故障排除、自制销轴液压拆卸设备、公交车转弯安全提示音等5项科技创新项目，一方面有效提升车辆检测维修效率，另一方面避免安全风险隐患频发，仅动力电池免拆解维护和电加热除霜机这两项创新就为企业节约资金近70余万元。

党委书记、董事长包乃宏，党委副书记、总经理王鑫

为创新工作室挂牌

  创新工作室带头人吴胜勇，带领工作室成员为新能源维修技术工人普及新能源汽车检测及维修方面的专业知识，他擅长从身边事例、典型案例入手，结合自身多年从业经验，毫无保留地分享实用技术，确保快速解决实际难题、提升专业检修技能。这个创新工作室既是工作室、又是培训室，定期开展专项培训，先后邀请多家客车生产厂家技术团队走进企业，讲授纯电动汽车维修技术和驾驶技巧等。同时，工作室还选派多名技术工人“走出去”，到专业厂家实地学习，丰富理论知识和实践经验，工作室俨然成为企业维修技术人才孵化基地。目前，工作室还有多个创新项目等待去挖掘、去探索。在这里，专业技能人才将充分发挥聪明才智、攻坚克难，工作室也将积极释放示范引领、集智创新、协作攻关、传承技能、培育精神等功能，深化技术攻关和创新成果转化，有力推动先进技术传承、典型引领带动，真正实现企业工匠型人才培养选树以及专业技能人才队伍建设向深入推进。

  企业的健康发展，离不开技能人才队伍的不断发展壮大。面对新时期、新形势、新要求、新挑战，营口交运集团将顺势依托创新工作室，充分发挥创新工作室技术成果助推作用，紧紧抓住企业专业技能人才的培养、使用与管理等举措，倾力打造属于国企特有人才“孵化器”，把创新工作室建设成为人才培养的基地，最大限度激发广大职工创造热情和成长动力，努力建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍，真正将人才资源转化为企业发展的内生动力，让企业各岗位的拔尖人才竞相涌现，为企业高质量发展助力，为我市全面振兴新突破贡献交运力量。